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——山東省建設廳精神文明建設側記

　近兩年，山東省建設廳準確把握時代要求，緊密結合建設工作實際，以打造建設系統文化體系、提升建設文化軟實力為目標，全面推進行政文化、行業文化和企業文化建設，有力地推動了建設事業又好又快發展。 

    把握時代要求 全面推進建設文化發展 

　　山東建設系統文化建設起步較早。自上世紀90年代開始，市政服務部門就推出了具有自身特色的文化服務理念和品牌，開始了企業文化的初探。進入21世紀后，加強企業文化建設、提高核心競爭力逐步成為大家的共識，企業文化建設在該省建設系統蓬勃興起。山東省建設廳準確把握這一形勢，適時把企業文化建設納入了行業指導工作范疇，并明確了責任處室和工作職責。2006年，該省制定下發了《關于加強全省建設系統企業文化建設的實施意見》，提出了企業文化建設的指導思想、總體目標、基本內容和具體工作措施。自此，企業文化建設在全省建設系統從自發走向了科學發展的軌道。 

　　近兩年，他們在工作中深切感受到，文化越來越成為增強建設系統凝聚力和創造力的重要源泉，越來越成為提升行業競爭力的重要因素，文化已經滲透到建設工作的方方面面，正在成為新時期加強行業規范、提高管理水平、實現建設事業科學發展、又好又快發展的重要引領；正在成為弘揚行業精神、深化精神文明建設、提高廣大干部職工綜合素質的重要支撐；正在成為改進機關和行業作風、加強廉政建設、提高執政水平的重要依托。在這種形勢下，廳黨組敏銳地感覺到開展大文化建設的時代到來了，單純地抓企業文化建設已經不能適應建設事業發展的要求，必須將文化建設向更深、更廣闊的領域拓展。經過1年多的深入調研和反復討論修改，省建設廳于2008年4月制定出臺了《關于推進全省建設系統文化建設的實施意見》，確定在全省建設系統大力推進行政文化、行業文化和企業文化建設，構筑全省建設系統文化體系。 

    理順發展思路 確立建設文化基本框架 

　　山東省建設廳首先確定了推進全省建設系統文化建設總的指導思想：以中國特色社會主義理論體系為指導，以科學發展觀為統領，以構建社會主義核心價值體系為主線，以提高建設職工思想道德素質和科學文化水平為根本，以滿足建設職工日益增長的精神文化需求為出發點，以塑造建設文化品牌為龍頭，全面提升建設文化的凝聚力、輻射力和競爭力，力求用5年~8年時間，初步建立適應市場經濟要求、符合社會發展戰略、體現干部職工的根本利益、具有建設系統行業特色的文化格局。 

　　首先是深入推進社會主義核心價值體系建設。社會主義核心價值體系建設是文化建設的核心和基礎，要把建設社會主義核心價值體系作為一項重要任務和重要職責，貫穿到文化建設的各個方面，全面提升干部職工的思想道德素質，不斷培養共同的理想信念和道德規范，形成奮發向上的精神力量和團結和睦的文化紐帶，鞏固全體員工團結奮斗的共同思想基礎。 

　　其次是構筑建設系統文化體系。努力實現行政文化、行業文化、企業文化三足鼎立，三位一體，互相促進，共同繁榮，全面提升建設事業文化軟實力，構筑行政、行業、企業的文化體系。 

　　再其次是實施文化建設4項重點工程，分別是思想文化引領工程、文化設施建設工程、品牌塑造工程和群體文化普及工程。 

　　扎實有效推進　增強建設文化軟實力 

　　圍繞實施建設文化體系的整體思路，山東省建設廳首先在全省建設系統統一思想認識，著重統一建設文化是推動建設事業科學發展軟實力的認識，著重統一建設文化必須成為各級領導高度自覺的認識，著重統一建設文化必須由全員參與、全員推動的認識。目前，加強文化建設的良好氛圍和環境在全省建設系統已經形成。 

　　該省建設廳黨組高度重視文化建設，把文化建設擺到了與業務工作同等重要的位置，納入廳年度工作規劃中，并確定職能處室主抓文化建設，有關處室密切配合，形成合力。各級建設主管部門也都相應成立了文化建設的組織機構，并根據實際相應提出了各自的文化建設目標和任務。 

　　此外，他們還注意文化建設與精神文明建設、政風行風建設和行業管理的有機結合。他們利用文化建設論壇、文化建設成果展、評選文化建設示范單位、在政研會會刊介紹經驗做法等形式，以點帶面，推動文化建設的深入開展。他們先后推出了一大批在全省乃至全國具有影響力的文化建設典型，如青島市政的萬家服務品牌文化群，山東煙建、天元、德建等建筑業品牌群，高密市建設局的行政文化，濟南市房產局的行業文化，文登市建設局打造的特色城市文化等，對全省建設系統文化建設發展起到了很好的示范作用。童亦弟