近日，中央印發的《黨政領導干部生態環境損害責任追究辦法（試行）》出臺，其中對損害生態環境“終身追責”的規定，無疑會形成一種倒逼機制，有利于在領導干部這個“關鍵少數”群體重建對綠水青山的敬畏，促使其真正按照科學發展的要求為政用權。

　　黨政領導干部或主政一方、或統領一域，胸中的大思路、手中的簽字筆、案頭的紅印章，直接決定著科學發展的理念能否在實踐中落地生根，直接影響著萬千百姓能否生活在良好的生態環境之中。思路對頭、久久為功，綠水青山就可能變為金山銀山；急功近利、盲目短視，一味追求金山銀山就可能讓綠水青山毀于一旦。

　　現實中，生態環境領域的政策規定落實不到位，甚至出現生態環境遭嚴重損害的事件，與黨政領導干部的失職失責密切相關。失職失責行為的背后，暴露出約束機制缺失，責任追究不力。

　　此次出臺的《辦法》特別提出，對違背科學發展、造成生態環境和資源嚴重破壞的責任人，不論是否已調離、提拔或者退休，都必須嚴格追責。一改長期以來對領導干部的環保工作泛泛要求、籠統評議、法不責眾狀況，顯示出責任追究對象由原來的執行主體向決策主體的重大轉變。

　　環境就是民生、青山就是美麗、藍天也是幸福。惟愿終身追責猶如一道“緊箍咒”，能夠促使各級領導干部像保護眼睛一樣保護生態環境，像對待生命一樣對待生態環境，護衛綠水青山，造福一方百姓，讓廣大人民群眾共享生態文明建設成果。